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Die Führungskompetenz junger Manager in Zeiten der Krise stärken: Ein innovatives Trainingspaket für Nachwuchskräfte in Europa.

Ein Projekt zur Verringerung der Schulabbrecherquote in Europa.

 

      

Exzellenz der Lehre in der Berufsausbildung durch Selbst- und Fremdevaluation der Lernenden. Entwicklung eines Kompetenzprofils und eines Online Selbst- und Fremdbewertungssystems.

      
     

Unterstützung von Frauen beim Wiedereinstieg in den Beruf 
durch Förderung aktuell benötigter Fähigkeiten im Berufsleben mit Hauptaugenmerk auf Informations- und Kommunikationstechnologien.